Nos accompagnements vous permettent de faire le point sur vos besoins, votre situation et d’être au plus proche de vous-même, en harmonie, pour engager votre avenir professionnel sur des bases solides et saines.
Bizolon Consultants dispose de consultants psychologues expérimentés dans l’accompagnement et l’écoute, impliqués dans le monde de l’entreprise et éclairés sur les problématiques de l’emploi et l’environnement économique.
Ils vous accompagnent de manière objective à :
- Faire le point sur votre carrière et votre portefeuille de compétences.
- Mobiliser vos ressources, les développer et sécuriser votre avenir professionnel
- Identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et extraprofessionnelles.
- Affirmer un nouveau projet professionnel, des objectifs d’évolution et clarifier un plan d’actions pour les atteindre.
- Optimiser vos chances de saisir de nouvelles opportunités.
Notre procédure
Un entretien gratuit et sans engagement de 1er contact vous est rapidement proposé suite à votre demande sur l’une de nos trois agences.
Celui-ci a pour objectif :
- D’établir le contact avec le consultant qui vous accompagnera
- D’entendre et comprendre votre besoin
- De concrétiser le déroulement prévisible du bilan
- De remettre un dossier d’information sur le bilan (conditions, horaires)
Des bilans spécifiques adaptés à vos besoins et attentes
- Bilan de compétences : Pour vous accompagner dans la perspective d’accroitre votre employabilité
- Bilan de compétences : Pour votre repositionnement professionnel
- Bilan de compétences : Pour une redynamisation professionnelle
Nos points forts
- Une méthodologie, des outils innovants et un rythme adaptés à votre besoin
- Une expérience importante des consultants accompagnateurs très qualifiés
- Des bilans de compétences éligibles au CPF
Nos outils pour votre réussite :
- Entretiens individualisés
- Bilan professionnel (parcours de motivation, étude des centres d’intérêt Psychologique, étude des besoins)
- Passation de tests du Centre de Psychologie Appliquée, Tests psychotechniques, Tests de personnalité, Test d’intelligence sociale
- Évaluation psychotechnique et de la personnalité (Les atouts, Les points faibles, Les indicateurs de motivation, L’état des lieux des aptitudes-qualités, Les axes de réorientation)
- Des outils spécifiques et adaptés:
- Guides méthodologiques pour orienter vos recherches et vos questionnements
- Guide sur la création d’entreprise
- Guide méthodologique sur les CV, lettres de motivation et les entretiens
- Une trame d’enquête métier vous permettant d’approcher des professionnels pour appréhender leur réalité et leur contexte
- Des informations relatives au marché de l’emploi et un recueil d’entreprises régionales.
- Des sites présélectionnés sur les typologies de métier, les offres d’emploi
- Un accès Internet pour vos recherches.
- Assistance conseil par mail, téléphone et courrier jusqu’au terme du bilan de compétences avec votre consultant référent
Bizolon Consultants s’engage à respecter les critères Déontologiques et Respect des règles, applicables aux bilans de compétences dans le respect du code de Déontologie qui les régit, par l’application de la loi Articles R. 6322-32 à 60 du Code du Travail.
Les consultants et psychologues en bilan de compétences du cabinet pratiquent l’accompagnement professionnel, avec bienveillance, empathie et humanisme. Ils respectent votre consentement et sont astreints au secret professionnel. Le document de synthèse du bilan est votre propriété. Enfin, ils s’appuient sur des éléments mesurables et des outils validés par la communauté scientifique et adoptent une posture de neutralité dans le respect du code de déontologie des psychologues qu’ils soient psychologues ou non.
Accessibilité pour les personnes en situation de handicap.
Possibilité d’aménager le contenu et les supports de la formation en fonction du handicap des stagiaires. Merci de nous contacter au préalable.