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Poste à pourvoir : Chargé de Développement Tourisme H/F

mars 2019

Nous recherchons un Chargé de Développement Tourisme pour notre client Préférence Celtea Voyages . Poste Basé à Rennes (35).

Préférence Celtea Voyages sont des réseaux d’agences de voyages et de plateaux d’affaires partenaires de milliers d’entreprises et de particuliers dans l’Ouest de la France. Ces réseaux font partie du Groupe MARIETTON.

Mission :

En lien directe avec la responsable du service commercial, vous aurez pour mission principale la mise en oeuvre de la politique commerciale.

Vous serez amené(e) à :

Développer le chiffre d’affaires du service :

– Recenser et contacter les prospects et clients,

– Analyser leurs besoins et leur typologie

– Développer le potentiel client

– Mettre en avant et proposer les produits packagés du groupe

– Mettre en place des actions ciblées de communication en lien avec la chargée de communication (référencement naturel internet….) et la responsable du service

– Participer aux salons et réaliser une veille concurrentielle

Assurer la relation client :

– Suivre les clients lors de la réalisation de leur projet

– Réaliser les rendez-vous client, rédiger le cahier des charges pour les chargés de projet

– Accompagner parfois les clients sur le terrain.

Pour cela vous devrez travailler en collaboration avec la responsable de l’activité Groupe Événementielle

Compétences requises

Un excellent relationnel jumelé à de réelles qualités d’écoute seront les clés de votre réussite.

Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en envoyant vos lettre de motivation et CV à recrutement@bizolonconsultants.com

Lydie Bizolon et son équipe vous souhaitent une très belle année.

janvier 2019
Que 2019 soit source de prospérité pour ancrer

« Que 2019 soit source de prospérité pour ancrer
dans notre mémoire collective, optimisme et bienveillance ».

Meilleurs voeux !

janvier 2019

Que l’année 2019 vous offre Sérénité et Prospérité…

Séminaire « Apprivoiser la prise de risque »

février 2017

Un séminaire résidentiel qui permet une immersion avec soi-même et ses potentialités et qui vise une évolution des compétences de Directeur-Manager dans sa gestion des risques.

Pour plus de renseignements, contactez-nous au 02 40 01 90 88.

 

 

 

Groupe de co-développement

juillet 2016

Vous souhaitez mettre en place un groupe de co-développement, contactez-nous !

 « La performance n’est pas une course en solitaire »

L’Intelligence Émotionnelle

juin 2016

L’Intelligence Émotionnelle = véritable atout managérial

L’Intelligence Émotionnelle au service de votre performance de Direction

Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à nous contacter.

Manager, développez votre talent d’équilibriste !

janvier 2016

Un séminaire de cohésion et de développement de votre leadership.

Une pédagogie innovante au service du développement de votre talent et de celui de vos collaborateurs.

Deux jours qui marqueront la dynamique de votre entreprise !

Comment rendre visible le niveau de bien-être de vos salariés au travail ?

octobre 2015

Un outil performant, pragmatique et efficace à votre service.

Pour en savoir plus, contactez-nous !

Audit RPS

mars 2015

Faire d’une contrainte une opportunité → utiliser l’audit RPS pour actualiser votre DU et booster votre climat social

Entretien annuel

janvier 2015

Approche innovante pour rebooster vos entretiens annuels → acte fort de management

Contactez-nous pour plus de renseignements

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8, rue de Saintonge 44600 SAINT-NAZAIRE

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